Les MFR 8 piliers Pour réussir

1 Un projet éducatif Qui permet, autour d`une ambiance familiale, de développer, la prise d responsabilités et la citoyenneté.
2 La parole et la responsabilité des familles Ecoutées, impliquées et engagées.
3 Des professionnels engagés Co-constructeurs de la formation et co-formateurs
4 Des associations au service du développement durable de leur territoire Encouragent l`esprit d`initiative et l`engagement au service de l`intérêt général en participant aux dynamiques locales
5 La connaissance des métiers et du monde Par l`expérience en entreprise/organisme, les interventions et les visites professionnels
6 L`accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation Permet de construire et réussir son parcours de formation et son projet professionnel et personnel par un suivi de qualité sur les lieux de stage et par les visites aux familles
7 Les équipes pédagogiques disponibles et qualifiées Formées à la pédagogie de l`alternance MFR, a l`ecoute des jeunes
8 L`alternance – Ecole/Structure professionnel, spécifique des MFR S`appuie sur la formation en milieu socio professionnel (plus de la moite du temps) pour construire les enseignements en salle de classe, source d`autonomie et de responsabilités.

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